Rekabet ihlali nedir?
Rekabet ihlali nelerdir?, Haksız rekabet, TTK'nın 54. maddesinde, “rakipler arasında veya tedarik edenlerle müşteriler arasın- daki ilişkileri etkileyen aldatıcı veya dürüstlük ku- ralına diğer şekillerdeki aykırı davranışlar ile ticari uygulamalar” olarak tanımlanmış ve hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir.
Rekabet ihlali nelerdir?
Rekabet ihlali nelerdir?,
Haksız rekabet, TTK'nın 54. maddesinde, “rakipler arasında veya tedarik edenlerle müşteriler arasın- daki ilişkileri etkileyen aldatıcı veya dürüstlük ku- ralına diğer şekillerdeki aykırı davranışlar ile ticari uygulamalar” olarak tanımlanmış ve hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Haksız rekabet örnekleri nelerdir?
Haksız rekabet örnekleri nelerdir?,
Kartel, rakipler arasında gerçekleşen fiyat tespiti, pazar paylaşımı, arz miktarının kısıtlanması veya kotalar konması gibi rekabeti sınırlayıcı anlaşma ve/veya uyumlu eylemlere işaret eden ortak kavramdır. doğuran karteller, tüketici refahını en olumsuz etkileyen rekabet ihlallerinin başında gelmektedir. Rekabet kuralları nedir?
Rekabet kuralları nedir?,
Rekabet hukukunun amacı mal ve hizmet piyasalarındaki rekabeti engelleyici, bozucu veya kısıtlayıcı anlaşma, karar ve uygulamaları ve piyasaya hâkim olan teşebbüslerin bu hâkimiyetlerini kötüye kullanmalarını önlemek, bunun için gerekli düzenleme ve denetlemeleri yaparak rekabetin korunmasını sağlamaktır. Rekabet ihlalinin tespitini kim yapar?
Rekabet ihlalinin tespitini kim yapar?,
Rekabet Kurulu'nca ciddi görülen iddialar hakkında Kurul tarafından önaraştırma ya da doğrudan soruşturma kararı alınabilmektedir. Önaraştırma kararı verilmesi durumunda önaraştırma raporu 30 gün içerisinde hazırlanarak Rekabet Kurulu'na sunulur. Rekabet yasağı ihlali durumunda ne olur?
Rekabet yasağı ihlali durumunda ne olur?,
İşçinin rekabet yasağını ihlal etmesi durumunda işveren hizmet sözleşmesini sona erdirebilecek ve uğradığı bütün zararların giderilme- sini isteyebilecektir. Çalışmada kanun tarafından düzenlenen hizmet sözleşmesinde rekabet yasağı ve ihlalini taraflar ve genel ilkeler çerçevesinde incelenecektir. Rekabet yasağı kimler için geçerli?
Rekabet yasağı kimler için geçerli?,
Maddeye göre, rekabet yasağı sözleşmesinin geçerli olabilmesi için işçinin, işverenin müşteri çevresini veya ticari sırlarını öğrenebilecek durumda olması gerekmektedir. Buna ek olarak bu bilgilerin kullanılması işverene önemli derecede zarar verebilecek nitelikte olmalıdır. Haksız rekabet şartları nelerdir?
Haksız rekabet şartları nelerdir?,
Haksız Rekabetin Unsurları
Haksız rekabetin varlığı için, a) haksız ve hukuka aykırı bir fiil ile, b) iktisadi rekabetin kötüye kullanımı yoluyla, c) bir zarar veya zarar tehlikesinin yaratılmış olması gerekmektedir. Haksız rekabet halleri nedir?
Haksız rekabet halleri nedir?,
Türk Ticaret Kanununda sayılan başlıca haksız rekabet halleri, şunlardır: Dürüstlük kuralına aykırı reklamlar ve satış yöntemleri ile diğer hukuka aykırı davranışlar. Sözleşmeyi ihlale veya sona erdirmeye yöneltmek. Başkalarının iş ürünlerinden yetkisiz yararlanma. Haksız rekabet suçu nedir?
Haksız rekabet suçu nedir?,
Kanunun 56 ila 65. maddeleri arasında düzenlenen haksız rekabet kurumu, kanunda “aldatıcı hareket veya hüsnüniyet kaidelerine aykırı sair suretlerle iktisadi rekabetin her türlü suiistimalidir” şeklinde tanımlanmıştır (TTK m.56/1). Rekabet yasağı ne zaman başlar?
Rekabet yasağı ne zaman başlar?,
Türk Borçlar Kanunu madde 445'te rekabet yasağı sözleşmesinin süresinin özel durumlar ve koşullar dışında iki yılı aşamayacağına ilişkin hüküm yer almaktadır. Süre iş sözleşmesinin sona erdiği tarihte başlar.